劳动纠纷没交社保没有合同想维权,一直没交社保也没签合同?

你需要通过单位所在地的劳动仲裁委员会，申请确定存在劳动关系

社保没有诉讼或仲裁时效限制，劳动待遇一般是一年的时效。准备好证据抓紧维权

你好！个人意见，仅供参考：关于未签劳动合同双倍工资差额的索赔，应当在入职起满2年内主张权利，时间太久了，超过仲裁时效了。

要求补缴社保，可以向劳动监察大队、社保局提出，劳动人事争议仲裁委员会不受理。

您在威海这单位干五六年，没交社保没签合同，可先收集能证明劳动关系的证据，像工资条、工作证等。之后可与单位协商补偿和补缴，若协商不成，可走法律途径解决。虽没合同，但事实劳动关系成立，单位应为您补缴社保并支付未签合同双倍工资。建议尽快行动，维护自身权益。