咨询违反规章制度后被劝退怎么维护权益?

您好可以委托律师劳动仲裁

你好，你这个情况我们可以处理，

你好，未还的具体是什么规定呢

你好，你这边具体是什么情况？

若被以违反规章制度为由劝退，先看单位制度是否合法合理且已公示。若制度不合法或未公示，可与单位协商，要求继续履行合同或支付赔偿金。协商不成，可收集劳动合同、工资条、工作记录等证据，去申请劳动仲裁，主张自己权益。要是对仲裁结果不服，还能去法院起诉。