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没提前一个月说离职，下个星期直接不去了可以吗
一般来说，没提前一个月说离职直接下个星期不去不太好。按规定，正式员工需提前30天书面通知单位。直接不去可能构成违法解除，给单位造成损失要赔偿。解决方案是尽快和单位沟通，说明情况争取协商一致离职；若单位不同意，还是尽量坚持到满30天再走，避免法律风险。
提前一个星期告知不续签，劳动合同到期后可以离职。 劳动合同期满，双方的权利与义务已经完结，是否续签是劳动者自主权，不需要申请批准，告知用人单位即可。按《劳动合同法》四十四条（一）款、第五十条、劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动合同期满，劳动者不续签合同终止，用人单位应当在合同终止时一次性结清工资，出具劳动合同终止证明书，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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