仲裁后多久拿到失业金

1.仲裁与领取失业金无直接联系，领取失业金有明确条件，包括失业前用人单位和本人缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。
2.符合条件的失业人员，要在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理单位失业保险业务的经办机构申领。审核通过后，一般次月发放失业金。
3.若仲裁涉及确认劳动关系等影响领取条件的事项，需等仲裁裁决生效，且符合领取条件并完成申领手续，通常次月能拿到失业金。

解决措施与建议：失业人员应及时确认自身是否符合领取条件，在规定时间内前往经办机构办理申领手续。若涉及仲裁，耐心等待裁决结果，确保符合条件后尽快申领，以保障自身权益。

法律分析：
（1）仲裁本身和领取失业金没有必然的直接联系。领取失业金有明确的法定条件，包括失业前用人单位和本人缴纳失业保险费满一年、非本人意愿中断就业、完成失业登记且有求职意愿。这些条件是判断能否领取失业金的关键标准。
（2）符合领取条件的失业人员，要在终止或解除劳动合同之日起60日内到相关经办机构申领。这是申领的时间限制，逾期可能影响权益。
（3）若仲裁涉及确认劳动关系等影响失业金领取条件的事项，需等仲裁裁决生效，再满足领取条件并完成申领手续，通常次月就能拿到失业金。这明确了特殊情况下领取失业金的流程和时间。

提醒：
要及时关注失业金申领时间，若仲裁影响领取条件，需等裁决生效后尽快完成申领。不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

（一）确保满足领取失业金条件，即失业前用人单位和本人缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，已进行失业登记并有求职要求。
（二）在终止或解除劳动合同之日起60日内，前往受理单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。
（三）若仲裁涉及确认劳动关系等影响领取条件的事项，需等仲裁裁决生效，符合领取条件并完成申领手续，通常次月可拿到失业金。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

1.仲裁和领失业金没直接关系。领失业金要满足条件，像失业前单位和本人缴失业保险费满一年、非自愿中断就业、做了失业登记且有求职意愿。
2.符合条件者，要在终止或解除劳动合同60天内，到受理单位失业保险业务的机构申领。审核通过，次月起发失业金。
3.若仲裁涉及确认劳动关系等影响领失业金条件的，仲裁裁决生效，符合条件并完成申领，通常次月能拿到钱。

结论：
仲裁与领取失业金无直接关联，符合失业金领取条件并完成申领手续后通常次月发放，若仲裁涉及影响领取条件事项，待裁决生效且符合条件完成申领后也一般次月拿到。
法律解析：
依据相关规定，领取失业金有明确条件，即失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。符合这些条件的失业人员，要在终止或解除劳动合同之日起60日内到受理单位失业保险业务的经办机构申领。一般经审核通过，次月就能开始发放失业金。当仲裁涉及确认劳动关系等影响失业金领取条件的情况时，要等仲裁裁决生效，且满足领取条件并完成申领手续，通常也是次月可获得失业金。如果大家在仲裁或者领取失业金方面存在疑问，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。