劳务欺诈立案标准是什么

（一）若怀疑遭遇劳务欺诈且涉及数额在二万元以上，可向公安机关报案，要求立案追诉合同诈骗罪。
（二）若未达合同诈骗罪立案标准，但符合民事欺诈构成要件，可向人民法院或仲裁机构请求撤销劳务合同，并要求欺诈方赔偿损失。
（三）无论哪种情况，当事人都要及时收集合同、聊天记录、支付凭证等证据以维护自身权益。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十八条规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

1.劳务欺诈可能构成合同诈骗罪，若以非法占有为目的，在签劳务合同或履行合同过程中，骗对方财物达二万以上，会被立案追诉。

2.若未达合同诈骗罪立案标准，但符合民事欺诈要件，受欺诈方可请求法院或仲裁机构撤销劳务合同，还能要求欺诈方赔偿损失。

3.遭遇劳务欺诈，要及时收集合同、聊天记录、支付凭证等证据，维护自身权益。

结论：
劳务欺诈可能涉及合同诈骗罪，数额达二万元以上可立案追诉；未达立案标准符合民事欺诈要件的，受欺诈方有权撤销合同并索赔，遭遇时应及时收集证据维权。
法律解析：
依据相关法律规定，以非法占有为目的，在签订、履行劳务合同过程中，骗取对方当事人财物数额在二万元以上，就会触发合同诈骗罪的立案条件。若未达到此数额标准，但行为符合一般民事欺诈构成要件，受欺诈方可以向法院或仲裁机构请求撤销劳务合同，还能要求欺诈方赔偿损失。例如在劳务合作里，一方虚构工作内容、薪资待遇等情况，让另一方陷入错误认识并签订合同，就可能构成劳务欺诈。所以，当事人在遇到劳务欺诈时，要重视证据收集，像合同、聊天记录、支付凭证等，这对维护自身权益至关重要。若您在劳务过程中遇到类似问题，可向专业法律人士咨询，以获得更准确有效的法律帮助。

1.劳务欺诈在数额达二万元以上、以非法占有为目的且在签订履行劳务合同中骗取对方财物时，涉及合同诈骗罪会被立案追诉。若未达此标准却符合一般民事欺诈构成要件，受欺诈方可请求法院或仲裁机构撤销劳务合同，并主张欺诈方赔偿损失。
2.为应对劳务欺诈，当事人要及时收集相关证据，像合同、聊天记录、支付凭证等，用以维护自身合法权益。同时在签订劳务合同前，仔细审查合同条款，了解相关法律法规，增强防范意识。若发现可疑情况，可咨询专业法律人士。

法律分析：
（1）劳务欺诈在满足特定条件下会涉及合同诈骗罪。当以非法占有为目的，在签订、履行劳务合同过程中骗取对方财物，数额达二万元以上，就会被立案追诉，这体现了法律对严重劳务欺诈行为的严厉打击。
（2）若劳务欺诈未达到合同诈骗罪的立案标准，但符合一般民事欺诈构成要件，受欺诈方有权利请求法院或仲裁机构撤销劳务合同，并且可以要求欺诈方赔偿因欺诈带来的损失，这为受欺诈方提供了民事层面的救济途径。
（3）在遭遇劳务欺诈时，及时收集证据十分关键。像合同、聊天记录、支付凭证等都能成为维护自身权益的有力武器。

提醒：
遭遇劳务欺诈要及时收集证据，不同情况对应不同法律处理方式，建议咨询以进一步分析。