公司三个月不发工资违法。可先和公司沟通,了解不发工资原因并要求补发。若沟通无果,收集能证明你和公司有劳动关系、工资数额、工作时间等证据,比如劳动合同、工资条、考勤记录等,然后去申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资,还可要求相应赔偿。
2025-11-05 13:43:57 回复
广东明岑律所专长于刑事案件、房地产争议、家事矛盾、劳务纠纷及公司法律事务,经手案件逾千宗。凭借丰富诉讼经验与非诉实务能力,切实维护当事人权益,稍后电话联系并支持当面咨询。
2025-11-05 13:43:26 回复严格三重认证
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