你好,拖欠工资可向劳动监察部门投诉反映,或者申请劳动仲裁维权。
2025-11-03 10:48:26 回复
有钱不发工资在符合特定条件时会被认定为恶意欠薪,而欠薪超过规定时间即构成违法
2025-11-03 10:33:04 回复
有钱却不发工资一般算恶意欠薪。通常,工资应按月支付,超出约定支付日期就算违法。遇到这种情况,可先和单位协商,要求其及时支付工资;协商不成,可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据,通过法律途径维护权益,比如申请劳动仲裁。
2025-11-03 07:51:08 回复严格三重认证
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