在奶茶店上班老板要求离职得提前一月个通知干了七个月没有签劳动合同我突发急事提前三天和他讲了离职老板和我说要扣一点表现奖金这违法吗?

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老板扣表现奖金违法。你干7个月没签合同，已形成事实劳动关系，还能主张双倍工资赔偿。虽老板要求提前一月通知，但没签合同情况下你提前三天说离职没问题。你可和老板协商，指出其扣钱违法及你有主张双倍工资权利；若协商不成，可收集工作证据维权，要求支付工资和赔偿。

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