代课老师90-20年代课，现在想追缴养老保险?

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代课老师在90 - 20年代课，现在想追缴养老保险，可以参考以下分析及途径：

    法律依据
《社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费。代课老师与学校存在劳动关系期间，学校有义务为其缴纳养老保险等社会保险。

    可能面临的问题
  劳动关系认定  ：由于时间久远，可能缺乏书面劳动合同等直接证据证明存在劳动关系。当时代课的情况可能比较复杂，例如没有规范的用工手续等。需要通过其他证据来证明，如工资发放记录（如果有当时的工资条、银行转账记录等）、工作证、考勤记录、同事证言、学校的相关文件等。
  时效问题  ：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但如果是持续存在劳动关系的情况下，该时效可能会有不同的计算方式。另外，行政部门对于追缴社会保险费的时效规定各地可能有所不同。

    解决途径
  与原学校及教育部门协商  
    - 可以先尝试与原任教学校进行沟通，向学校说明情况，要求学校协助解决养老保险补缴问题。如果学校已经合并、撤销等情况，可以向当地教育部门反映，请求教育部门协调处理。
    - 说明自己在学校代课的具体时间、工作情况等，提供相关证明材料，争取通过协商的方式达成补缴养老保险的解决方案。
   向劳动监察部门投诉  
    - 如果与学校及教育部门协商不成，可以向当地劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守社会保险法律法规的情况进行监督检查，对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的行为，可以责令其限期改正。
    - 投诉时需要准备好能够证明劳动关系的相关材料，如上述提到的工资发放记录、工作证等，填写投诉表格，详细说明投诉事项和诉求。
   申请劳动仲裁  
    - 如果劳动监察部门处理结果不满意，或者劳动监察部门认为不属于其处理范围，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    - 仲裁申请需要在规定的时效内提出，要撰写仲裁申请书，明确仲裁请求（即要求补缴养老保险等），并提供相关证据材料。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述进行裁决。
   提起诉讼  
    - 如果对仲裁结果不服，可以在规定的时间内向人民法院提起诉讼。法院会对案件进行全面审查，根据事实和法律作出判决。
    - 诉讼过程中，需要遵循民事诉讼的程序和要求，提供更充分的证据来支持自己的主张。

总之，代课老师追缴养老保险需要积极收集证据，按照合法的途径逐步推进，以维护自己的合法权益。

90 - 20年代课想追缴养老保险，可先收集能证明代课工作经历的材料，像工资发放记录、工作证、证人证言等。然后与原学校沟通协商补缴事宜。若协商不成，可通过法律途径，向仲裁机构申请仲裁，要求确认劳动关系并补缴社保。不过要注意，可能会存在时效问题，需尽快行动。