拖欠农民工资什么时侯解决

解决拖欠农民工工资时间不固定，要依具体情况判断。不同解决途径有不同时间规定。
1.若协商解决，双方达成一致还款时间后按约定处理，相对灵活。
2.向劳动监察部门投诉，一般在受理之日起60个工作日内完成调查处理，复杂情况可延长30个工作日。
3.申请劳动仲裁，仲裁机构通常在受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。
4.对仲裁结果不服起诉至法院，简易程序在立案之日起3个月内审结，普通程序为6个月。

建议农民工遇到工资拖欠及时维权，优先尝试协商，协商不成尽快向劳动监察部门投诉或申请仲裁，必要时起诉，以保障自身权益。

法律分析：
（1）解决拖欠农民工工资的时间存在多种情况。若通过协商解决，以双方达成的一致还款时间为准，具有一定灵活性。
（2）向劳动监察部门投诉时，正常情况下需在60个工作日内完成调查处理，若情况复杂可延长30个工作日，能相对较快地处理问题。
（3）申请劳动仲裁时，仲裁机构一般在45日内结束，案情复杂可延长15日，能提供较为专业的裁决。
（4）若起诉至法院，简易程序3个月内审结，普通程序6个月内审结，不过周期相对较长。

提醒：
农民工遇到工资拖欠要及时维权，不同解决途径时间不同，建议根据实际情况选择合适方式，也可咨询进一步分析。

（一）与单位协商时，要以书面形式明确还款时间和金额等关键信息，保留好协商记录。
（二）向劳动监察部门投诉时，准备好劳动合同、工资条、考勤记录等能证明劳动关系和工资情况的材料，便于快速处理。
（三）申请劳动仲裁，需在规定时效内提交仲裁申请，积极配合仲裁机构调查。
（四）起诉至法院，要按法院要求提供完整准确的证据。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第五十条规定，农民工与用人单位就拖欠工资存在争议，用人单位应当提供依法由其保存的劳动合同、职工名册、工资支付台账和清单等材料；不提供的，依法承担不利后果。

1.解决农民工工资拖欠问题无固定时间，要依具体情况判断。若与单位协商一致，按约定时间解决。

2.协商不成，可向劳动监察部门投诉，一般60个工作日内完成调查处理，复杂情况可延长30日。

3.还能申请劳动仲裁，通常45日内结束，案情复杂可延长15日。

4.若对仲裁结果不满起诉到法院，简易程序3个月内审结，普通程序6个月。农民工被欠薪要及时维权。

结论：
解决拖欠农民工工资无固定时间，要依具体情况通过协商、投诉、仲裁、诉讼等方式解决。
法律解析：
当遇到拖欠农民工工资问题时，若农民工与单位协商一致，可按约定时间解决。若协商无果，向劳动监察部门投诉，其会在受理之日起60个工作日内完成调查处理，复杂情况可延长30个工作日。申请劳动仲裁的，仲裁机构会在受理仲裁申请之日起45日内结束，案情复杂可延长15日。若对仲裁结果不服起诉至法院，简易程序在立案之日起3个月内审结，普通程序为6个月。农民工的工资权益受法律保护，遭遇拖欠工资情况应及时采取合法途径维权。如果在维权过程中遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，可随时向专业法律人士咨询。