首页 > 法律咨询 > 广东法律咨询 > 揭阳法律咨询 > 揭阳劳动合同法律咨询 > 劳务协议能否单方面解除

劳务协议能否单方面解除

王** 广东-揭阳 劳动合同咨询 2025.10.21 13:37:34 424人阅读

劳务协议能否单方面解除

其他人都在看:
揭阳律师 劳动纠纷律师 揭阳劳动纠纷律师 更多律师>
咨询我

法律分析:
(1)劳务协议受民法典合同编调整,遵循意思自治原则。若协议中有一方解除合同的事由约定,解除权人在该事由发生时可单方面解除。
(2)即便协议未作约定,在法定情形下也能单方解除。像因不可抗力无法实现合同目的,对方明确表示或以行为表明不履行主要债务,对方迟延履行主要债务经催告合理期限仍未履行,对方迟延履行债务或有其他违约行为导致不能实现合同目的等。
(3)单方面解除劳务协议要符合法定程序,一般需通知对方,合同自通知到达对方时解除。

提醒:
单方面解除劳务协议务必严格依照约定和法定情形及程序进行,以免引发违约风险。不同的劳务协议情况不同,建议咨询以进一步分析。

2025-10-21 18:57:06 回复
咨询我

(一)若想在有约定事由时单方面解除劳务协议,要先仔细查看协议条款,确定约定的解除事由是否发生。发生后,收集相关证据,按协议约定的方式通知对方。
(二)在没有约定解除事由的情况下,当出现法定情形如不可抗力等,要及时收集能证明法定情形存在的证据,以书面等有效方式通知对方解除协议。
(三)不管哪种情况,通知对方时要确保通知能有效送达,保留好送达的证据。

法律依据:
《中华人民共和国民法典》第五百六十二条第二款规定,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同;第五百六十三条第一款规定,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;
(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;
(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;
(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;第五百六十五条第一款规定,当事人一方依法主张解除合同的,应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。

2025-10-21 17:01:26 回复
咨询我

1.劳务协议可单方面解除,它受民法典合同编调整,遵循意思自治。若协议约定了解除事由,解除权人能单方解约。

2.即便协议没约定,符合法定情形也能单方解除,像因不可抗力无法实现合同目的、一方明确不履行主要债务等。

3.单方面解除劳务协议要符合法定程序,一般需通知对方,合同自通知到达时解除。

2025-10-21 16:12:09 回复
咨询我

结论:
劳务协议可以单方面解除,但要符合约定或法定情形,并遵循法定程序。
法律解析:
劳务协议受民法典合同编调整,遵循意思自治原则。若协议里约定了解除事由,事由发生时解除权人可单方解除。即便协议未约定,在一些法定情形下,如因不可抗力无法实现合同目的、一方明确表示不履行主要债务等,也能单方解除。不过,单方面解除劳务协议需按法定程序进行,一般要通知对方,合同自通知到达对方时解除。如果在劳务协议方面遇到问题,或对解除协议的具体情形和程序有疑问,建议向专业法律人士咨询,以妥善处理相关事务。

2025-10-21 15:07:40 回复
咨询我

1.劳务协议可以单方面解除。其受民法典合同编调整,遵循意思自治原则,若协议约定一方解除合同的事由,解除权人可依约单方解除。
2.即便协议未约定,符合法定情形时也能单方解除,如因不可抗力无法实现合同目的、一方明示或暗示不履行主要债务、一方迟延履行主要债务经催告仍未履行、一方违约致使不能实现合同目的等。
3.单方面解除劳务协议要符合法定程序,一般需通知对方,合同自通知到达对方时解除。

解决措施和建议:签订劳务协议时应明确约定解除事由,以保障自身权益。当需单方解除协议时,要严格按法定程序通知对方,保留好通知的相关证据。

2025-10-21 14:51:56 回复
没有解决问题?一分钟提问,更多律师提供解答! 立即咨询
优质咨询 热点推荐
诊断报告 全面解读 深度解析

法律问题专业剖析,免费提供
法律问题诊断分析报告~

免费体验
优选专业律师

律师三重认证,为您提供更专
业、更权威的真人律师~

立即查看

1分钟提问,海量律师解答

1

说清楚

完整描述纠纷焦点和具体问题

2

耐心等

律师在休息时间解答,请耐心等待

3

巧咨询

还有疑问?及时追问律师回复

立即咨询

想获取更多劳动纠纷资讯

微信扫一扫