咨询解除劳动关系赔偿金问题?

解除劳动关系的赔偿金最关键的一点，就是劳动关系解除的原因，如果是劳动者主动解除，赔偿没有。如果是用人单位违法解除，依照《劳动合同法》第87条的规定：公司要赔偿你双倍的经济补偿金的。经济补偿金是按你离职前12个月的平均工资计算的，工作一年补一个月的工资，工资是应发工资。我是东莞专门做劳动纠纷的律师林振富，上传了很多经手过的案例，也许有些案件与你的类似，如果有需要，可以委托，成功后收费。

解除劳动关系赔偿金得看解除原因。要是单位违法解除，员工有权要赔偿金，通常是按工作年限，每满一年赔两个月工资。比如工作 3 年，就赔 6 个月工资。要是员工自己过错导致解除，一般没赔偿。解决方案就是先和单位协商，协商不成，可收集合同、工资条等证据去解决。