劳动仲裁向法院起诉总共需要多少钱

（一）在劳动争议解决途径上，优先考虑劳动仲裁，因为申请仲裁不收费。
（二）若需向法院起诉，知晓案件受理费为10元，若能以调解结案、当事人申请撤诉或者适用简易程序审理，费用可减半至5元。
（三）经济困难的当事人可向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十五条规定，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费；第十六条规定，适用简易程序审理的案件减半交纳案件受理费；第四十四条规定，当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。

1.申请劳动仲裁不收费。

2.向法院起诉劳动争议，每件收10元受理费。若调解结案或撤诉，只需交5元；适用简易程序审理的，同样交5元。

3.经济困难者可向法院申请缓交、减交或免交诉讼费。劳动仲裁和诉讼费用成本低，利于劳动者维权。

结论：
劳动仲裁不收费，劳动争议案件向法院起诉每件交10元受理费，调解结案、撤诉或适用简易程序审理减半收取，经济困难可申请司法救助，劳动仲裁和诉讼费用成本较低。
法律解析：
依据相关法律规定，劳动争议案件申请劳动仲裁无需缴费。向法院起诉时，每件需交纳10元案件受理费。若以调解方式结案、当事人申请撤诉，或者适用简易程序审理，案件受理费减半，仅需交5元。并且，当当事人存在经济困难等情况时，能够向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。这些规定旨在降低劳动者维权成本，保障劳动者能通过法律途径维护自身权益。如果您在劳动争议方面遇到问题，对费用或程序还有疑问，欢迎向我或专业法律人士咨询。

劳动仲裁和诉讼在费用方面成本较低，这有利于劳动者通过法律途径维护自身权益。劳动争议案件向劳动仲裁委申请仲裁是免费的，向法院起诉时，每件需交纳10元案件受理费。若以调解方式结案或当事人申请撤诉，减半交纳受理费，仅需5元，适用简易程序审理的案件同样减半交纳。

为更好保障劳动者权益，提出以下建议：
1.加大宣传力度，让劳动者充分了解劳动仲裁和诉讼的低费用政策及司法救助途径。
2.对于申请司法救助的劳动者，简化审核流程，提高救助效率。
3.劳动仲裁委和法院加强协作，建立快速处理机制，降低劳动者维权的时间成本。

法律分析：
（1）劳动争议案件申请劳动仲裁不收取费用，为劳动者开启了低成本解决纠纷的途径。
（2）向法院起诉劳动争议案件，每件需缴纳10元案件受理费。若以调解方式结案或者当事人申请撤诉，费用减半，只需交5元。
（3）适用简易程序审理的案件同样减半交纳案件受理费。
（4）对于存在经济困难等情形的当事人，可向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助，进一步降低维权成本。

提醒：
虽然劳动仲裁和诉讼费用成本较低，但不同案件情况复杂程度不同，建议咨询了解具体应对方案。