劳动争议诉讼案件收费标准是多少

法律分析：
（1）劳动争议诉讼案件受理费为每件10元，不过在进入诉讼前需先进行劳动仲裁，且劳动仲裁不收费。
（2）若劳动争议诉讼以调解方式结案或者当事人申请撤诉，法院会减半收取案件受理费，只需交纳5元。
（3）当事人对一审判决不服上诉的，二审案件受理费也是10元。
（4）当当事人交纳诉讼费用存在困难时，可向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助，是否准许由法院审查决定。

提醒：
劳动争议诉讼有费用标准和流程规定，遇到费用交纳困难要及时申请司法救助，不同案情处理有别，可咨询进一步分析。

（一）劳动争议诉讼前需先进行劳动仲裁，仲裁不收费，诉讼案件受理费每件10元。
（二）若以调解方式结案或者申请撤诉，法院会减半收取案件受理费，只需交5元。
（三）对一审判决不服上诉，二审案件受理费为10元。
（四）交纳诉讼费用有困难，可向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助，由法院审查决定是否准许。

法律依据：
《诉讼费用交纳办法》第十五条规定，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费；第四十四条规定，当事人交纳诉讼费用确有困难的，可以依照本办法向人民法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。

1.劳动争议诉讼，案件受理费每件10元。不过，需先经过不收费的劳动仲裁，才能向法院起诉。
2.若以调解结案或当事人申请撤诉，法院会减半收取受理费，只需交5元。
3.当事人不服一审判决上诉，二审受理费也是10元。
4.若交纳诉讼费有困难，可申请缓交、减交或免交的司法救助，由法院审查决定是否准许。

结论：
劳动争议诉讼案件受理费每件10元，仲裁不收费；调解结案或撤诉减半收为5元，二审受理费10元；交纳困难可申请司法救助。
法律解析：
劳动争议案件需先经过不收费的劳动仲裁，之后才能向法院提起诉讼，诉讼案件受理费为每件10元。若以调解方式结案或者当事人申请撤诉，法院会将案件受理费减半，只需交纳5元。当事人对一审判决不服上诉的，二审案件受理费同样是10元。考虑到部分当事人可能存在经济困难，法律规定当事人交纳诉讼费用确有困难时，可向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助，是否准许由法院审查决定。如果您在劳动争议诉讼费用方面有任何疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和帮助。

劳动争议诉讼案件受理费为每件10元，且需先经过免费的劳动仲裁才能向法院起诉。若以调解结案或当事人申请撤诉，法院会减半收取受理费为5元。当事人不服一审判决上诉，二审受理费也是10元。

为保障当事人权益，若交纳诉讼费用有困难，可申请司法救助，包括缓交、减交或免交，由法院审查决定是否准许。
1.劳动者要了解劳动争议处理流程，先进行免费仲裁，再考虑诉讼。
2.诉讼中尽量争取调解或撤诉，以降低费用。
3.确有经济困难，及时向法院申请司法救助。