劳务官司胜诉老板拒不赔怎么办

法律分析：
（1）劳务官司胜诉但老板拒不赔偿时，劳动者可在判决书规定的履行期限届满后，向特定法院申请强制执行，这些法院包括第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院。
（2）申请强制执行要准备好相关材料，如强制执行申请书、生效法律文书等。
（3）法院受理执行申请后，会向老板发出执行通知，还能采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨其存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。
（4）若老板有能力执行却拒不执行且情节严重，会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

提醒：
申请强制执行要注意准备齐全材料，确保程序顺利进行。不同案件情况有别，若有疑问可咨询进一步分析。

（一）及时启动强制执行程序。在判决书规定的履行期限届满后，尽快向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院申请强制执行，避免老板转移财产。
（二）准备齐全申请材料。申请时准备好强制执行申请书、生效法律文书等必要材料，确保申请顺利受理。
（三）配合法院执行工作。若知晓老板财产线索，及时提供给法院，协助法院采取查询、冻结、划拨存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖、变卖财产等执行措施。
（四）关注老板行为。若老板有能力执行却拒不执行，保留相关证据，促使其被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。

1.劳务官司胜诉老板不赔偿，可申请强制执行维权。在判决书规定履行期结束后，可向一审法院或同级的财产所在地法院申请。申请时要交强制执行申请书、生效法律文书等材料。
2.法院受理后会给老板发执行通知，还能采取查询、冻结存款，扣留、提取收入，查封、扣押、拍卖财产等措施。
3.若老板有能力却拒不执行，情节严重会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

结论：
劳务官司胜诉老板拒不赔偿，可申请强制执行维权。
法律解析：
当劳务官司胜诉后老板不赔偿，在判决书规定履行期限届满后，可向第一审人民法院或与第一审人民法院同级的被执行财产所在地人民法院申请强制执行。申请时要提交强制执行申请书、生效法律文书等材料。法院受理执行申请后，会向老板发执行通知，还能采取查询、冻结其存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等措施。若老板有能力执行却拒不执行且情节严重，会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。如果遇到此类情况不知如何处理，或者对申请强制执行的流程、材料准备等有疑问，可向专业法律人士咨询获取更详细的帮助。

劳务官司胜诉后老板拒不赔偿，劳动者可申请强制执行维权。这是保障劳动者合法权益的有效途径。
1.申请强制执行要在判决书规定的履行期限届满后，向第一审人民法院或者与第一审人民法院同级的被执行的财产所在地人民法院提出。申请时需准备好强制执行申请书、生效法律文书等材料。
2.法院受理执行申请后，会向老板发出执行通知，并采取多种执行措施，如查询、冻结、划拨其存款，扣留、提取其收入，查封、扣押、拍卖、变卖其财产等。
3.若老板有能力执行却拒不执行，情节严重的，会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。

建议劳动者及时申请强制执行，积极配合法院工作，提供老板财产线索，以尽快实现权益。