劳务纠纷?

劳务纠纷一般是报酬、合同、工伤等问题。先看看有没有签劳务合同，有的话按合同来协商。若协商不成，收集好能证明劳务关系的证据，像工作记录、工资条等，去申请调解。要是调解也不行，就走仲裁程序。仲裁结果不满意，还能去法院起诉。处理时要冷静，依法争取自己权益。