拖欠农民工工资由哪个刑事立案部门

1.拖欠农民工工资若符合特定情形涉嫌拒不支付劳动报酬罪，通常由公安机关刑事立案。用人单位或个人以转移财产、逃匿等手段逃避支付，或有能力支付却不支付劳动者报酬，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成此罪。
2.农民工遭遇欠薪，可先向劳动行政部门投诉，由其责令支付。若对方仍不支付，劳动行政部门会将案件移送公安机关。
3.建议农民工在工作过程中注意保留劳动合同、工资条、考勤记录等证据，以便在遭遇欠薪时能更好地维权。同时，劳动行政部门应加强日常监管，及时发现和处理欠薪问题。公安机关对于移送的案件要及时审查和立案侦查，严厉打击拒不支付劳动报酬的犯罪行为，保障农民工的合法权益。

法律分析：
（1）拖欠农民工工资在符合特定条件时会涉嫌拒不支付劳动报酬罪，这是对劳动者权益的有力保护。若用人单位或个人通过转移财产、逃匿等手段逃避支付工资，或者明明有能力支付却故意拖欠，数额达到较大标准，且经政府有关部门责令支付后仍拒不支付，就构成此罪。
（2）农民工遇到欠薪情况，可先向劳动行政部门投诉。劳动行政部门会责令相关方支付工资，若对方仍不支付，劳动行政部门会将案件移送至公安机关。
（3）公安机关在接到移送案件后，会进行审查。当认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且该案件属于自己管辖范围时，就会立案侦查。

提醒：
农民工遭遇欠薪要及时保留相关证据，如劳动合同、工资条等。不同欠薪情况处理方式可能不同，建议咨询以进一步分析。

（一）农民工遇到欠薪情况，应及时收集能证明劳动关系和工资数额的证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，这有助于后续维权。
（二）向劳动行政部门投诉时，要详细准确地说明欠薪情况，配合劳动行政部门的调查工作。
（三）若案件移送公安机关，农民工可积极与公安机关沟通，了解案件进展。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

1.拖欠农民工工资可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，通常由公安机关刑事立案。

2.用人单位或个人逃避支付工资，数额较大，经政府部门责令仍不支付，构成此罪。

3.农民工被欠薪，可先向劳动行政部门投诉。若对方仍不支付，案件会移送公安机关。

4.公安机关审查认为有犯罪事实且属管辖范围，会立案侦查。

结论：
拖欠农民工工资涉嫌拒不支付劳动报酬罪，通常由公安机关刑事立案。
法律解析：
依据法律规定，用人单位或个人有转移财产、逃匿等逃避支付劳动报酬的行为，或者有能力支付却不支付，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，构成拒不支付劳动报酬罪。当农民工遭遇欠薪时，可先向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会责令对方支付。若对方仍不支付，劳动行政部门会将案件移送至公安机关。公安机关经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任且属于自己管辖的，就会立案侦查。农民工在讨薪过程中，要保留好相关证据，维护自身合法权益。如果您在这方面遇到问题，或者想了解更多法律细节，可向专业法律人士咨询。