公司以我身体原因让我调岗，本来八月份应该发的涨薪没有给我，这样违法吗?

具体身体原因是什么？生病？

公司以身体原因调岗需有合理依据，若没有正当理由擅自调岗且停发涨薪，可能违法。你可先和公司沟通，了解调岗和停发涨薪的原因，要求按约定支付。若沟通无果，可收集劳动合同、工资条、调岗通知等证据，通过劳动仲裁维护权益。