如果公司提前30天通知我要解除合同,5月的工资没提前通知是不是7\\\\\\\?

pub****793 广东-东莞工资福利咨询 2025.08.21 16:58:05 391人阅读

咨询你个问题哈，我工作了六年，如果公司提前30天通知我要解除合同，是不是补偿我6.5月的工资没提前通知是不是7.5 个月

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林振富律师

13537200468 （咨询请说明来自律图）

地区：广东-东莞咨询解答：29234条

你对法律了解得挺清楚，你说的是对的

2025-08-22 09:57:43 回复

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广东杰誉律师事务所事务所

18028996921 （咨询请说明来自律图）

地区：广东-东莞咨询解答：10731条

好的，可以简单说明一下想咨询的情况N

2025-08-21 17:16:53 回复

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吴国公律师

13048044663 （咨询请说明来自律图）

地区：广东-广州咨询解答：210367条

你好马上回复你解决问题x

2025-08-21 17:04:06 回复

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吴亮律师

15555555523 （咨询请说明来自律图）

地区：浙江-杭州咨询解答：515782条

一般来说，工作六年，公司提前30天通知解除合同，应补偿6个月工资；没提前通知，多给1个月工资作为代通知金，就是补偿7个月工资，而不是6.5个月和7.5个月。若公司违法解除，要双倍赔偿即12个月或13个月工资。你可和公司协商，协商不成，可申请仲裁维权。

2025-08-21 16:59:27 回复

赵璐律师

地区：广东-广州咨询解答：4945条

你好，请问公司有没有买社保

2025-08-21 16:59:22 回复

广东雅捷律师事务所律师

地区：广东-深圳咨询解答：1494条

您好!我们已收到您的问题，具体问题方便线上沟通？

2025-08-21 16:58:44 回复

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