想了解，快递员工资要压一个月吗?

从法律层面看，《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 ，《工资支付暂行规定》也要求工资必须在约定日期支付，至少每月支付一次。

快递员工资是否压一个月要看和老板签的合同。法律上不允许无故拖欠工资。若合同里明确有压一个月工资的条款且双方都同意，那就是合法的；要是没约定却压工资，员工可和老板协商解决，协商不成可收集工作证据去反映情况，要求支付工资。