公司胁迫我们几百号人主动辞职，如果不辞职而申请劳动仲裁的就拉入黑名单，让我们在本地都找不到工作?

您好 你在职多久了呢？

劳动合同法》第38条    用人单位未提供劳动条件、拖欠工资、未缴社保等，劳动者可单方解除合同并要求补偿    公司胁迫辞职属于“未提供劳动条件”，员工可被迫解除合同并索要经济补偿（N倍月工资）
《劳动合同法》第47条    经济补偿计算标准：每工作1年支付1个月工资    补偿金额按实际工龄计算，若公司违法解除则需支付2倍补偿（2N）
《治安管理处罚法》第42条    威胁他人人身安全或干扰正常生活可报警处理    公司拉黑名单威胁就业属违法行为，可处拘留或罚款

你好，没有公司的文书通知呢

您好，可以电话沟通一下情况

公司这种胁迫行为违法。主动辞职会让你们失去应有的补偿。别被威胁，公司没权力拉人进所谓黑名单。若公司辞退，要给经济补偿；若违法辞退，要给双倍赔偿。你们可收集胁迫证据，像聊天记录、录音等，然后去申请劳动仲裁，维护自身权益，别怕公司威胁。