正常工作日请假和因单位生产原因放假扣双倍工资合法吗?

正常工作日请假扣双倍工资不合法，员工请假一般按请假天数扣当日工资。因单位生产原因放假扣双倍工资更不合理，单位原因放假应正常支付工资。遇到这种情况，可先与单位沟通协商，要求按规定支付工资；若协商无果，可收集证据去申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。