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试用期超过三个月没转正被辞退有什么补偿?

ask****729 广东-惠州 劳动合同咨询 2025.07.11 11:36:21 411人阅读

试用期超过三个月没转正被辞退有什么补偿，想了解：我试用期超过三个月没转正被辞退，公司需要支付哪些补偿？

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林振富律师
13537200468 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-东莞 咨询解答：29290条

试用期超过三个月没转正被辞退有一个月的工资作为赔偿金

2025-07-11 13:04:35 回复
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黄映冬律师
15626971305 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-深圳 咨询解答：551条

如果劳动合同约定的试用期超过法定期限，超出的部分属于违法约定的试用期。根据《劳动合同法》第八十三条规定，违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。

2025-07-11 12:19:24 回复
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广东天习律师事务所律师
18924242307 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-广州 咨询解答：300875条

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付

2025-07-11 11:52:05 回复
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