公司辞退员工,应出具解除劳动合同的证明,说明辞退原因、时间等。工资条明细是员工应得权益,公司不给是违法的。员工可先和公司沟通,要求出具证明并提供工资条。若公司拒绝,可收集工作证据,如考勤记录、聊天记录等,通过合法途径维护权益,比如申请仲裁。
2025-06-03 10:21:30 回复
书面解除劳动合同通知,离职证明,社保和公积金转移手续,工资及经济补偿结算
2025-06-03 10:20:11 回复严格三重认证
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