领取失业金上班算骗保吗

结论：领取失业金期间上班算骗保，不应继续领取，否则需担法律责任。
法律解析：失业金旨在保障失业人员基本生活，领取要求为处于失业状态且有求职意愿，在职就不符合该领取标准。依据《中华人民共和国社会保险法》，以欺诈等手段骗取社会保险待遇的，社会保险行政部门会责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下罚款。若骗保金额较大，还会触犯刑法构成诈骗罪。因此，若领取失业金期间重新就业，需及时向社保经办机构申报停止领取。如果对失业金领取相关法律问题存在疑问，可向专业法律人士咨询。

法律分析：
（1）失业金设立初衷是保障失业人员基本生活，领取需满足失业且有求职意愿的条件，在职人员不符合该标准，领取失业金期间上班属于骗保行为。
（2）法律规定，以欺诈、伪造证明材料或其他手段骗取社会保险待遇，社会保险行政部门会责令退回骗取的社会保险金，并处骗取金额二倍以上五倍以下罚款。
（3）若骗保涉及金额较大，就可能触犯刑法，构成诈骗罪。因此，领取失业金期间重新就业，应及时向社保经办机构申报停止领取。

提醒：
领取失业金人员再就业后要及时申报停领，否则会面临罚款甚至刑事风险，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。

1.领取失业金期间上班属于骗保行为。失业金是保障失业人员生活的，领取要求是处于失业状态且有求职意愿，在职就不符合条件。
2.法律规定，用欺诈等手段骗取社保待遇，社保部门会责令退还，并处以骗取金额2-5倍罚款。金额大的，还会触犯刑法构成诈骗罪。
3.领取失业金期间重新就业，要及时向社保机构申报停领，以免担责。

1.领取失业金期间上班属于骗保行为。失业金旨在保障失业人员基本生活，领取要求是处于失业状态且有求职意愿，在职显然不符合这一标准。
2.这种骗保行为会面临法律后果。依据法律，通过欺诈等手段骗取社会保险待遇，社会保险行政部门会责令退回骗取的保险金，并处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款；金额较大时，可能触犯刑法构成诈骗罪。
3.为避免法律责任，若领取失业金期间重新就业，应及时向社保经办机构申报停止领取失业金。

（一）若在领取失业金期间重新上班，要第一时间向当地社保经办机构申报停止领取失业金，避免继续领取造成骗保事实。
（二）如实提供就业相关材料，配合社保经办机构完成停止领取失业金的手续办理。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。