农民工讨薪找包工头吗

结论：
农民工讨薪不一定只能找包工头，还可根据不同情况向建设单位、施工总承包单位等主张自己的权利，也可通过向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
法律解析：
若包工头是雇主，农民工与之形成雇佣关系，可直接找包工头要薪资。不过在建筑工程里，常有转包、分包现象。按照规定，建设单位或施工总承包单位将工程发包、转包或违法分包给个人或不具备合法经营资格的单位，造成农民工工资拖欠的，由建设单位或施工总承包单位清偿；施工单位允许其他单位或个人以其名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。因此，农民工讨薪时可先和包工头协商，协商不成，可向建设单位、施工总承包单位反映，也能向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。如果大家在讨薪过程中遇到复杂问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。

法律分析：
（1）农民工讨薪渠道并非局限于包工头。当包工头作为雇主与农民工形成雇佣关系时，农民工可直接向其主张薪资。
（2）在建筑工程领域，转包、分包情况普遍。若建设单位或施工总承包单位将工程发包、转包或违法分包给个人或不具备合法经营资格的单位，造成农民工工资拖欠，由建设单位或施工总承包单位负责清偿。
（3）若施工单位允许他人以自己名义对外承揽建设工程，进而导致拖欠农民工工资，由该施工单位进行清偿。
（4）农民工讨薪可先尝试与包工头协商，协商不成可向建设单位、施工总承包单位反映，也能向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

提醒：
农民工讨薪时要注意保留相关证据，不同讨薪情况对应解决方法有差异，建议咨询以获取更精准分析。

1.农民工讨薪不只能找包工头。若包工头是雇主，能直接向其要薪资。

2.建筑工程常转包、分包，若建设或总承包单位违规发包致欠薪，由其负责清偿；施工单位允许他人借名承揽工程致欠薪，由施工单位负责。

3.讨薪时，可先和包工头协商，协商不成，向建设、总承包单位反映，也能向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

1.农民工讨薪并非只能找包工头。若包工头为雇主，形成雇佣关系时可直接向其主张薪资。不过在建筑工程中，常存在转包、分包情况。
2.当建设单位或施工总承包单位将工程发包、转包或违法分包给个人或不具备合法经营资格的单位致农民工工资拖欠，由建设单位或施工总承包单位清偿；若施工单位允许其他单位或个人以自身名义承揽建设工程致拖欠工资，由该施工单位清偿。
3.解决措施和建议：农民工讨薪可先尝试与包工头协商；协商不成，向建设单位、施工总承包单位反映情况；也可向劳动监察部门投诉；还能申请劳动仲裁来维护自身权益。

（一）与包工头协商。若包工头是雇主，直接和其沟通薪资问题，明确表达自己的诉求。

（二）向建设单位、施工总承包单位反映。当存在工程发包、转包、违法分包等情况导致欠薪，可找这些单位解决。

（三）向劳动监察部门投诉。让监管部门介入调查处理。

（四）申请劳动仲裁维权。通过仲裁程序争取应得薪资。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第三十六条规定，建设单位或者施工总承包单位将建设工程发包或者分包给个人或者不具备合法经营资格的单位，导致拖欠农民工工资的，由建设单位或者施工总承包单位清偿。施工单位允许其他单位和个人以施工单位的名义对外承揽建设工程，导致拖欠农民工工资的，由施工单位清偿。