被裁员有不同情况。若单位合法裁员,应按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。若属违法裁员,要支付双倍经济补偿。你可先和单位协商补偿事宜,保留好劳动合同、工资条、工作证等证据。协商不成,可申请劳动仲裁维权。
2025-05-11 19:43:00 回复
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2025-04-30 18:22:45 回复
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