1我想问一下长期合同工作十七年没有领到退休金咋办?

工作十七年没领到退休金，先看看是否达到法定退休年龄以及累计缴费满规定年限。若缴费不足，可延长缴费至满年限后领退休金；也能转入城乡居民养老保险。还得查查单位是否足额缴纳社保，若没交足，可协商让单位补缴。要是协商不成，可走法律途径维权。

你好，请问目前情况如何了。

您好，您的情况我理解是这样的：工作了17年但退休时没能领到养老金，这确实是个需要重视的问题。我来帮您分析一下可能的原因和解决办法。

首先需要确认几个关键点：
您是否达到法定退休年龄并办理了退休手续？
单位是否为您缴纳了社保（特别是养老保险）？
是否有劳动合同或其他能证明劳动关系的材料？

常见原因可能是：
单位未按规定缴纳社保
缴费年限不足15年（但17年工龄按理应该够）
办理退休手续出现问题

建议您：
先到当地社保局打印缴费记录，确认17年间的社保缴纳情况
如果发现单位欠缴，可以要求单位补缴（劳动仲裁时效是1年，但追索社保不受此限）
保留好劳动合同、工资条等证据
必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

根据《社会保险法》规定，用人单位必须为员工缴纳社保。如果确实是单位原因导致您无法领取养老金，他们需要承担相应责任。

需要更具体的建议的话，您可以补充下：
单位性质（国企/私企等）
是否办理过退休手续
社保局查询的具体结果

这些信息能帮助更准确地判断问题所在。现在第一步建议尽快去社保局查清缴费记录，这是后续维权的基础。