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咨询解答：502711条
若公司以工作能力不匹配辞退，可要求其出具具体证据。若无合理证据，可申请劳动仲裁，主张违法解除劳动合同的赔偿。
2025-03-26 19:28:18 回复
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咨询解答：1212条
您这个情况公司应该给予赔偿
2025-03-14 16:13:44 回复
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地区：广东-深圳
咨询解答：36143条
没有，你要是追社保，自己去社保局投诉，社保局不会管你签了什么鬼东西，因为交社保是强制性规定
2025-03-14 12:25:42 回复
地区：广东-深圳
咨询解答：17810条
你好，可以通过相关法律途径去维权
2025-03-14 11:03:57 回复
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地区：广东-广州
咨询解答：5383条
如果公司以工作能力不匹配为由辞退你，但并没有提供具体的培训记录或辞退依据，那么这种行为可能构成违法解除
2025-03-14 11:03:56 回复
地区：广东-深圳
咨询解答：10315条
您好，我可以帮助您法律问题
2025-03-14 11:03:26 回复
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咨询解答：7468条
公司以工作能力不匹配辞退我，补充：并没有 就是说我不匹配 不适合做这一行
2025-03-14 11:03:19 回复
地区：广东-深圳
咨询解答：1494条
您好!我们已收到您的问题，具体问题方便线上沟通？
2025-03-14 11:03:15 回复
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咨询解答：210127条
您好，您的咨询将接入人工回访s
2025-03-14 11:02:09 回复
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咨询解答：551条
您好您这边需要劳动仲裁吗
2025-03-14 11:02:07 回复
地区：广东-深圳
咨询解答：100条
你好，有给你赔偿吗？
2025-03-14 10:58:30 回复
