逾期没有起诉会把工资划走吗

（一）若有生效法律文书确定的债务且进入强制执行程序，作为被执行人逾期未履行，法院有权划扣工资，但会保留生活必需费用。这种情况下要清楚自身债务状况，配合法院工作。

（二）若债务到期但债权人未通过法律途径获生效文书且未进入执行阶段，通常工资不会被划扣。不过也不能因此忽视债务，还是要考虑后续可能面临的法律风险。

（三）面临债务问题担心工资被划扣，先积极和债权人沟通制定还款计划。若已涉诉，务必积极应诉。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条规定，被执行人未按执行通知履行法律文书确定的义务，人民法院有权扣留、提取被执行人应当履行义务部分的收入。但应当保留被执行人及其所扶养家属的生活必需费用。人民法院扣留、提取收入时，应当作出裁定，并发出协助执行通知书，被执行人所在单位、银行、信用合作社和其他有储蓄业务的单位必须办理。

要是有生效法律文书确定的债务，像法院判决、仲裁裁决的，还进入强制执行程序了，作为被执行人却逾期没履行，法院就能划扣工资。不过会先留够生活必需费用，再划扣剩余工资偿债。

要是债务到期，但债权人没走法律途径拿到生效文书，没进入执行阶段，通常不会直接划走工资。

面临债务问题怕工资被划扣，要积极和债权人协商还款计划；要是涉诉了，就积极应诉来维护权益。

结论：
债务情况不同，工资是否会被划扣有别。生效法律文书确定债务且进入执行程序，法院有权划扣工资（保留必要生活费用）；债务到期未涉法律程序，一般不会划扣。
法律解析：
依据相关法律，当有生效法律文书确定债务后进入强制执行程序，被执行人若逾期不履行，法院为保障债权人权益，可对其工资进行划扣操作，不过会保障被执行人及其扶养家属基本生活。而债务到期但未通过法律途径解决，未进入执行阶段，工资通常不会被直接划走。这体现了法律在保障债权人权益与维护被执行人基本生活之间的平衡。若你面临债务问题，担心工资被划扣，应重视起来。若还未涉诉，积极与债权人协商还款；若已涉诉，要积极应诉。若对自身情况有疑问，可向专业法律人士咨询，以更好地维护合法权益 。  

工资是否会被划扣取决于具体状况。若有生效法律文书确定的债务并进入强制执行程序，作为被执行人逾期未履行义务，法院有权划扣工资，不过会保留被执行人及其所扶养家属生活必需费用，剩余部分用于偿债。若债务到期但债权人未通过法律途径获生效法律文书且未进入执行阶段，通常不会直接划走工资。

为避免工资被划扣，可采取以下措施：
1. 面临债务问题时，主动且积极地与债权人沟通，共同协商合理的还款计划，争取达成一致，缓解债务压力。
2. 若已经涉诉，务必积极应诉。准备好相关证据和材料，依据法律规定和事实情况，在法庭上充分维护自身合法权益，避免因消极应对而遭受不利后果 。

法律分析：
（1）当存在生效法律文书确定的债务，进入强制执行程序后，作为被执行人逾期未履行义务，法院有权划扣工资。这是为了保障债权人权益得以实现，确保法律判决有效执行。
（2）法院划扣工资并非毫无限制，会保留被执行人及其所扶养家属生活必需费用，再对剩余工资划扣偿债，体现法律的公平与人性化。
（3）债务到期但债权人未通过法律途径取得生效法律文书，未进入执行阶段，工资通常不会被直接划走。这是基于法律程序的严谨性，未经法定程序不得随意侵犯他人财产权益。

提醒：
面临债务问题，应及时与债权人协商还款计划；若涉诉需积极应诉，避免工资被不合理划扣。