劳动合同必须双方各持一份吗，是怎么解释的呢

应当双方各持一份，如果合同仅单方持有，那就不是合同，没有尊重对方权益，其合同就是一个形式文本。就其状态，如果针对此问题打官司，100%胜算，不过还没有人开过先河。

劳动合同一般都是双方各执一份的。如果您让厂方持有该合同，合同当然还是有效的，只是您要防范的是厂方在发生争议的时候去篡改或者消灭合同。合同是双方发生争议的时候重要的评判依据。根据劳动合同法第16条规定：“劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。” 领取劳动合同本身就是您的权利，在维护自己合法权利的时候不能妥协。上述是劳动合同必须双方各持一份吗的规定

该企业表示，现在国家施行《劳动合同法》，录用后就及时和小杨签订了劳动合同，公司自己手里有份劳动合同但小杨手里没有；她怕以后出现劳动纠纷便向当地劳动部门发出求助。案例小杨是一名刚来北京的务工人员，通过面试等相关程序后，小杨被一家私营企业录用。该企业表示，现在国家施行《劳动合同法》，录用后就及时和小杨签订了劳动合同，但是签合同时，只简单的给小杨看了劳动报酬等相关条款便催他赶紧签，签完后就把劳动合同收走了以上是劳动合同双方各一份吗的回答