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试用期公司口头辞退我然后没有解除合同和开离职证明可以吗?

ask****918 广东-深圳 劳动合同咨询 2024.12.05 20:06:25 499人阅读

你好 试用期公司口头辞退我 然后没有解除合同和开离职证明可以吗

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5 位律师回复
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吴亮律师
15555555523 （咨询请说明来自律图）
地区：浙江-杭州 咨询解答：487225条

根据中国法律规定，用人单位在试用期内解除劳动合同需要有合法理由，并且应当以书面形式通知劳动者。口头辞退如果没有书面解除合同的证明，是无效的。同时，用人单位在解除劳动合同时应当出具解除劳动合同的证明。如果公司没有依法解除合同，也没有提供离职证明，可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司依法出具离职证明并承担相应的法律责任。

2024-12-07 00:01:56 回复
周泽方律师
地区：广东-深圳 咨询解答：8719条

你好 试用期公司口头辞退我 然后没有解除合同和开离职证明可以吗

2024-12-06 08:16:01 回复
广东商建律师事务所律师
地区：广东-深圳 咨询解答：972条

可以要求开离职证明，辞退也可以要赔偿

2024-12-05 20:34:31 回复
咨询我
尤祯宁律师
13342985628 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-深圳 咨询解答：35075条

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2024-12-05 20:25:07 回复
周展鹏律师
地区：广东-深圳 咨询解答：1811条

您好，请问目前是什么情况，你目前还在正常上班吗

2024-12-05 20:07:48 回复
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知识科普

  • 试用期可以口头辞职吗怎么证明

    专业解答根据我国法律的规定，劳动者如果在试用期内当然是可以口头辞职的，这是没有限制的。如果按照该规定，那么劳动者在试用期内提前三天通知单位就可以直接就离职了，至于通过什么方式通知法律并没有规定。

    2024.09.13 5154阅读
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