老板没钱不给工资怎么办

解析：
当雇主未能按时发放员工应得的薪资时，实际上这属于一种严重的违反法律规定的行为。在这种情况下，您首先应该尝试与雇主进行友好的沟通和协商，明确地阐述您所期望得到的结果。
然而，若经过多次努力仍无法达成共识，那么您便有权利向当地的劳动监察部门提出投诉，因为这些机构具有对用人单位进行监督检查的法定职责。
此外，您也可以选择向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，请求仲裁庭裁决雇主支付您应得的工资。在此过程中，请务必妥善保存好所有相关的证据材料，例如劳动合同、工作记录以及工资条等等，以便于证明您与雇主之间确实存在着合法的劳动关系，并且雇主尚未按照约定支付相应的工资报酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

老板不给你发工资真的是个大问题。你可以试着去找老板聊聊天儿，把你想要他给你发工资这件事跟他说清楚。但如果谈了半天还是没有结果的话，那你就得去找劳动监察部门投诉了。他们会帮助你维护自己的权益，让老板乖乖地发工资。还有别忘了保留一些有用的证据，比如说劳动合同、日常工作的签名、或者还有工资条等等，这样才能证明你和老板确实有雇佣关系，并且你还没拿到该得的那份工资。

老板不给你发工资就是明摆着是犯法。
首先你得找老板去好好聊聊，把你的不满和想要拿到工资的决心都说出来。要是老板还是不肯给，那就去找劳动监察部门投诉，他们可是专门管这些事的，有权利去查老板的公司。再不行的话，你还能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，让老板乖乖地把工资交出来。不过别忘了，你得先准备好相关的证据，比如劳动合同啊、工作记录啊、工资条什么的，这样才能证明你跟老板确实有雇佣关系，而且他还没给你发工资。