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首先，这位员工年龄已经过了退休年龄了，员工和公司之间已经不构成劳动关系，而是劳务关系。如果员工被辞退，不产生劳动合同法规定的法律后果
2024-10-31 00:23:30 回复
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是否办理退休？一般都是退休后构成劳务关系，不存在违法辞退双倍工资的问题
2024-10-30 16:50:20 回复
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60多岁阿姨应聘环卫工人，干了4年，今天66岁无故被辞退，被辞退属于合法的吗？
2024-10-30 16:48:17 回复
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你好，可以通过相关法律问题处理
2024-10-30 16:29:22 回复
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京师律师事务所为你服务
2024-10-30 16:29:01 回复
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已经超过法定退休年龄了，主张违法解除的赔偿金，基本不会得到支持。
2024-10-30 16:28:46 回复
