交满15社保可以提前办理手续吗!

在依照现有的信息资源所展示的内容中，交足十五年社会保险并不能简单地被视为能立即提前办理退休手续。
然而，在符合特定条件下，的确有可能向社保局提出提前退休申请。在此，我们将对几种可能出现的情况进行详细描述如下：
1.因疾病或残疾完全丧失劳动力：若某位人士由于患有严重疾病或残疾，从而导致其劳动能力完全丧失，并且该情况已得到专业鉴定机构的确认，那么他/她便可申请提前退休。在这种情况下，申请人有权提前五年办理退休手续。
2.从事特殊工种并达到规定工作年限：倘若某位人士从事的是有毒有害、高温井下或高空繁重体力等特殊工种，并且已经达到了规定的工作年限（例如八年以上、九年以上或者十年以上），那么他/她同样可以申请提前五年办理退休手续。
3.公务员或工人工龄满三十年以上：对于公务员或工人而言，如果他们的工龄已经超过三十年，那么他们就有资格申请提前五年办理退休手续。
此外，如果他们的工龄已经超过二十年，并且距离法定退休年龄还不足五年，那么他们也可以申请提前办理退休手续。
4.事业单位工作人员特殊情况：对于事业单位的工作人员来说，如果他们距离法定退休年龄还有不到五年的时间，或者他们已经在单位工作满二十五年但单位却没有合适的岗位供其继续工作，那么他们就可以申请提前退休。
5.因工作原因失去劳动能力：如果某位人士因为工作原因而导致残疾，进而完全丧失了劳动能力，而且这位人士是男性的话，年龄需满五十周岁；若是女性的话，年龄则需满四十五周岁，同时他们还必须具备至少十年的工作年限，这样他们才能够申请提前退休。
6.从事高危工作：对于那些长期从事高危工作，以至于身体健康遭受严重损害的人士来说，如果他们是男性，年龄需满五十周岁；若是女性，年龄则需满四十周岁，并且他们还必须满足至少十年的工作年限，这样他们才能申请提前退休手续。
7.因工作原因失去经济来源：如果某位人士因为工作原因而失去了工作能力和劳动能力，以至于无法获得任何经济收入，那么他们就可以申请提前退休，不过在申请过程中，他们需要提供相关的伤情证明。
值得一提的是，提前退休的条件和程序可能会因地区以及具体政策的不同而有所差异，因此在考虑是否要提前退休时，建议您向当地的社保部门进行咨询，以便获取到最为准确的信息。

依据所述，缴纳社会保险达15年之久并不等于可以立即着手办理提前退休手续。
然而，在符合特定条件之下，确实有权利提交提前退休申请。在此列举出几种可能适用于您的情况：
首先，若不幸因为患病或者自身残疾而完全丧失劳动能力，那么在通过专门的鉴定机构进行确认后，便可提出提前退休申请。在这种情况下，您将有机会提前五年开始享受退休生活。
其次，如果您所从事的职业属于特殊工种，并已达到相关规定的工作年限（例如八年以上、九年以上甚至十年以上），那么同样有权申请提前五年办理退休手续。
再者，对于公务员或者工人而言，如果已经积累了超过三十年的工龄，那么同样具备申请提前五年办理退休的资格。当然，如果您的工龄已经超过二十年，并且距离法定退休年龄还不足五年的话，也是可以提出提前退休申请的。
此外，对于事业单位的工作人员来说，如果在退休前的五年内或者在工作满二十五年后，所在单位无法为其提供合适的职位，那么他们同样可以提出提前退休申请。
最后，如果由于工作原因导致完全丧失劳动能力，并且男性年满五十周岁、女性年满四十五周岁，同时又拥有至少十年的工作年限，那么同样可以提出提前退休申请。
另外，对于那些长期从事高风险工作，以至于身体健康遭受严重损害的人群，如果男性年满五十周岁、女性年满四十周岁，并且满足十年的工作年龄要求，那么同样可以提出提前退休申请。
最后，如果由于工作原因导致失去了工作能力和劳动能力，以至于无法获得任何经济收入，那么同样可以提出提前退休申请，但需提供相关的伤残证明文件。
值得注意的是，提前退休的条件和流程可能会因地区以及具体政策的不同而有所差异，因此在考虑是否要提前退休时，建议您向当地的社会保障部门进行详细咨询，以便获取到最为准确的信息。

解析：
依据所提供的信息，交纳社保达至15年的期限并非代表能够直接办理提前退休手续。
然而，在满足一定的特定条件之后，确实存在申请提前退休的可能性。现将几种可能出现的状况列举如下：
1.因疾病或伤残严重影响劳动力：若个别人士由于疾病或伤残导致其劳动力完全丧失，并经由专业鉴定机构作出真实性确定，便可提交提前退休申请。在此情形之下，申请人有望提前五年办理退休手续。
2.从事特殊工种并达到规定工作年限：对于那些从事有毒有害、高温井下或高空繁重体力等职业的个体，只要他们已达到规定的工作年限（例如8年以上、9年以上或10年以上），便可提出提前五年办理退休的申请。
3.公务员或工人工龄满30年以上：倘若个人属于公务员或工人身份，且工龄已满30年以上，则有权申请提前五年办理退休。若工龄在20年以上且距离法定退休年龄尚不足5年，同样具备申请提前退休的资格。
4.事业单位工作人员特殊情况：事业单位工作人员在退休前五年内或工作满25年后，若所在单位无法为其提供合适的职位，亦可提出提前退休的申请。
5.因工作原因致残完全丧失劳动力：若个别人士因工作原因导致残疾并完全丧失劳动力，且男性年满50周岁、女性年满45周岁，同时拥有至少十年的工作年限，便可提出提前退休的申请。
6.从事高风险工作：长期从事高风险工作以致身心健康遭受严重损害的人士，若男性年满50周岁、女性年满40周岁，且满足十年的工作年龄要求，同样具有申请提前退休的资格。
7.因工作原因失去经济来源：若个别人士因工作原因失去了工作能力和劳动能力，导致无法获得经济收入，便可提出提前退休的申请，但需提供相关的伤情证明文件。
值得注意的是，提前退休的条件与程序可能会因地域及具体政策的差异而有所不同，故在考虑提前退休事宜时，建议向当地社保部门进行详细咨询，以便获取最为准确的信息。
法律依据：
《社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。