跨省了,可以不转社保吗

对于异地社会保障问题，确实存在不必转移的可能性。然而，不容忽视的是，如果针对社会保障问题未采取有效的转接措施，将导致在各个区域所缴社会保障金无法累加计算，这势必对每一位员工未来所能够享有的各种社会保障待遇产生严重影响。因此，当我们身处异于家乡的工作环境中时，最好能够积极推动社会保障转移行动，以确保自身权益得到充分的保护和尊重。

在实际情况下，异地的社会保障体系确实存在无需迁移的可能性。然而，如果在此过程中不对其进行必要的转移手续，则意味着在各个不同地区所缴纳的社会保障费用将无法得到累加，这将对个人在未来享受到相应的保险权益产生直接且不利的影响。因此，对于那些需要在异地工作或居住的人群来说，建议务必将其社会保障体系与户口所在地进行有效的转移衔接，以确保未来各项福利待遇不会因为社保关系的不畅而受到影响。

解析：
在中国境内跨省份或城市地区的社会保险是允许暂不办理转移手续的。然而，如果未及时办理社保转移，那么员工在各个地区缴纳的社保金额将无法累计，这将会对他们今后在退休后及失业时所能享受到的相关保险权益产生负面影响。因此，对于那些在异地工作或者流动性较大的人员来说，应当尽快完成社会保障关系的转移以方便日后的使用和管理。
法律依据：
《社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。