公司破产公司没钱支付工资怎么办

如果公司破产了但是老板实在是掏不出钱发咱们的工钱，小伙伴们也别慌，咱们有几个方法去追讨自己的权益：
首先，咱们小伙伴们要去找破产管理委员会，给他们报个名说我们也是债权人。等他们把公司的这个烂摊子接过去以后，就会开始清理财务、处理债务，然后再根据法律规定的步骤来分钱。在这些清算过程中，你我他的工资绝对是最先要被人家老板还掉的。

当公司破产后却拿不出钱发工资给大家的话，员工们其实可以试试这几个招来保护自己的权益。
首先，可以去问问破产管理部门看能不能申请债权。他们会负责清算和处理公司遗留下来的东西，然后按照法律规定的顺序来分发这些财产。说到破产清算，员工们的工资可是排在最前面要优先偿还的。

解析：
倘若企业遭遇破产困境而无法负担薪资发放，此时员工可运用多种手段来捍卫自己的合法利益。
首先，员工可以向破产事务管理机关申报债权人身份，由其组织开展对企业资产的清算及处理工作，并依据相关法规规定的偿还次序分配财产权益。在破产程序的清算环节中，员工的薪酬待遇被视为应优先予以偿还的债务之一。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。