50岁退休必须满足两个条件

对于符合以下条件者，方可在50岁时荣休：
第一，女性年满55周岁，且持续从事相关职业工作达十年之久；
第二，其社保个人账户内需累计缴纳社会养老保险金至少长达15年时间；
第三，经医院正式确诊确实已经丧失劳动能力。关于退休之后如何提取公积金的步骤如下：
首先，当事人应向所在工作单位提交书面的申请报告，待单位审核批准无误后，再填写完整的《住房公积金个人提取审批表》并加盖公章；
其次，员工或者用人企业需携带前述提到的公积金个人提取审批表格以及其他资料前往当地的公积金管理中心进行审批审查；
再次，审批程序顺利完成后，用人单位或者当事人将凭借《提取审批表》和盖有公章的住房公积金管理中心转账凭证，前往开户银行办理转账手续，款项将直接汇入相应单位账户中，最后由该单位依照规章制度从该账户中支取并支付给员工本人。

关于50岁退休所需满足之规定主要包括以下几个方面：
首先，女性需达到年满五十五周岁且具备连续工龄满十年之条件，其次，必须在基本的社会养老保险方面付出累计满15年以上的努力。
最后一点要求是，经由医院开具之证明证实已经完全无法胜任现有的工作岗位。针对退休之后的公积金提取程序，我们再来具体说明。
第一步，申请人应当先向所在单位提交相关申请，待单位经过严谨的审查与核实后，填写并加盖公章规范的《住房公积金个人提取审批表》；
第二步，单位或者是个人持有精心准备好的公积金个人提取审批表以及其他相关资料前往所在地的公积金管理中心进行审批；
第三步，当所有审批环节均顺利通过后，单位或职工即可凭借公积金个人提取审批表以及得到公积金管理中心签字同意盖章的住房公积金管理中心转账凭证，持上述材料到公积金中心开户银行去办理相应的转账手续，将资金从中心划入单位账号，然后由其负责将这些资金抽出交付给员工。

解析：
关于五十岁可申请退休所需满足的条件，详细如下：
第一点是女性需年满五十五周岁且在同一职业连续服务满十年；
第二则是须缴纳社会养老保险费满15年以上；
最后一条是需要经过医疗机构出具的已有充分证据表明其已经无法胜任现有工作岗位的证明。
至于在退休后如何领取公积金，具体操作流程如下：
首先，劳动者应先向所在单位提交书面申请，待单位进行核实并通过批准后便可以填写《住房公积金个人提取审批表》，此表格经盖上单位公章之后即可生效使用；
其次，用人单位或者个人则需携带已填妥的《住房公积金个人提取审批表》以及相关材料至公积金管理中心进行审核批准；最后，在公积金管理中心审核批准之后，单位或者员工就可以凭借审批表以及住房公积金管理中心开具的转账凭证，前往开户银行办理转账手续，待资金转入本单位账户后，应当由单位直接发放给员工本人。
法律依据：
《国务院关于工人退休退职的暂行办法》
第二条?
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止：
符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的90%发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资80%发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满20年的，按本人标准工资的75%发给；连续工龄满15年不满20年的，按本人标准工资的70%发给；连续工龄满10年不满15年的，按本人标准工资的60%发给。退休费低于25元的，按25元发给。
符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的90%发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的80%发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于35元的，按35元发给。