保险代理员工签的是代理合同，没有劳动合同，保险公司欠薪哪里管?

您好，对于您提出的问题，我的解答是,民工讨薪案件不等于是农民工工资拖欠案件，劳动部门只处理拖欠农民工工资案件。“工资”是用人单位向劳动者支付的劳动报酬，即不是用人单位拖欠的就不算是劳动部门的“拖欠工资”，个人拖欠的是劳务费。例如，几个老乡给某个人干活，那个人拖欠钱，这个钱就不是工资，是劳务费。但是，在建设工地不同，包工头雇佣农民工干活，虽然包工头没有用人单位也没有相关资质，但是这个包工头上级发包单位是有相关资质的，所以在建设工地发生农民工工资拖欠，应当投诉包工头的上级发包单位或者总承建商（建筑商）。农民工工资拖欠案件以下方式解决：1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉，要求调解，调解不成的，可申请动用农民工工资保证金；若不是建设领域工程，就向该工程的行业主管部门投诉，交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投资性工程去发改委2、向当地人社局的劳动监察大队投诉，由劳动监察大队立案处理；3、还可以向当地部门寻求支持，调解解决。

您好，针对您的薪酬制物业管理合同问题解答如下,物业管理合同应具备以下主要条款：1、双方当事人的姓名或名称、住所。合同的甲方(委托人)为某物业的业主或业主选举产生的物业管理委员会，乙方(受委托人)为物业管理公司。2、管理项目。即接受管理的房地产名称，坐落位置、面积、四周界限。3、管理内容。即具体管理事项，包括：房屋的使用、维修、养护消防、电梯、机电设备、路灯、连廊、自行车房、园林绿化养护和管理清洁卫生车辆行驶及停泊公共秩序房地产主管部门规定或委托管理合同规定的其他物业管理事项。4、管理费用。即物业管理公司向业主或使用人收取的管理费。物业管理的收费情况比较复杂，不同的管理事项，收费标准也不同。有的收费项目是规章明确规定的，如季节性的供暖收费有的收费项目是同物业管理委员会洽谈决定的，如停车场的停车费，这些收费，能明确的内容都应当在合同中明确规定。5、双方的权利和义务。6、合同期限。即该合同的起止日期。7、违约责任。双方约定不履行或不完全履行合同时各自所应承担的责任。