按照规定,一般自动离职当月没工资。压的这15天算下一个自然月。
劳动者辞职到期的,是可以要求用人单位支付被扣押的工资的,如果用人单位拒绝支付的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。
《工资支付暂行条例》第九条、第十八条规定
《工资支付暂行条例》
第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税;
(二)用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;
(三)法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;
(四)法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
1.
首先,你与工厂虽然还没有签订书面的劳动合同,但是事实上你们已经建立了劳动关系,你们的这种劳动关系是受法律调整和保护的;
2.
其次,你不想做了,依法是可以与工厂解除劳动关系,但是不代表你可以什么都不做就走人,作为劳动者,你也要提前通知用人单位要求解除合同;
3.
最后,如果你发出书面通知,要求解除劳动合同,老板还是不同意,不发你工资,那么你应该到劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,要求解除劳动关系,要求工厂支付拖欠的工资。
1、身份证被中介扣押不给,报警。
2、中华人民共和国居民身份证法第四章法律责任第十六条有下列行为之一的,由公安机关给予警告,并处二百元以下罚款,有违法所得的,没收违法所得:
(一)使用虚假证明材料骗领居民身份证的;
(二)出租、出借、转让居民身份证的;
(三)非法扣押他人居民身份证的。第十七条有下列行为之一的,由公安机关处二百元以上一千元以下罚款,或者处十日以下拘留,有违法所得的,没收违法所得:(一)冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的;(二)购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证,由公安机关予以收缴。有本法第十六条、第十七条所列行为之一,从事犯罪活动的,依法追究刑事责任。
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