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企业员工无视公司规章制度，公司对其停薪停职违法吗？公司如何做才不违法，如何处理该员工妥当?

ask****411 广东-东莞 劳动关系咨询 2024.05.22 20:56:34 454人阅读

您好，企业员工无视公司规章制度，公司对其停薪停职违法吗？公司如何做才不违法，如何处理该员工妥当

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郭莹律师
18565159870 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-东莞 咨询解答：25条

企业员工无视公司规章制度，公司对其停薪停职违法要看公司规章制度，员工手册，公司可以进行处罚后，在考虑直接解除合同，避免经济补偿或赔偿金。

2024-05-22 21:21:00 回复
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林振富律师
13537200468 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-东莞 咨询解答：29270条

如果公司的规章制度有员工的签名确认，员工有违法，则可以按规定制裁员工

2024-05-23 08:42:22 回复
广东天习律师事务所律师团队
地区：广东-广州 咨询解答：209063条

你好，这边可以说明你的诉

2024-05-23 08:12:24 回复
安旭律师
地区：广东-东莞 咨询解答：37369条

你好，说一下具体情况L

2024-05-22 23:20:49 回复
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吴国公律师
13048044663 （咨询请说明来自律图）
地区：广东-广州 咨询解答：210712条

你好，在的，马上为您接入解答。s

2024-05-22 22:23:31 回复
翁堪合律师
地区：广东-东莞 咨询解答：2082条

，你好！企业员工无视公司规章制度，公司对其停薪停职是违法。

2024-05-22 21:25:44 回复
广东威法律师事务所
地区：广东-广州 咨询解答：232813条

你好，根据你描述想如何处理

2024-05-22 20:57:05 回复
安通律师事务所
地区：广东-东莞 咨询解答：51649条

具体需要咨询哪方面的问题

2024-05-22 20:57:00 回复
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