经济不好裁员赔偿标准？

因经济不好裁员，单位应按劳动者在本单位工作年限支付经济补偿。每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，支付半个月工资。月工资指劳动合同解除或终止前十二个月平均工资。若单位违法裁员，要按经济补偿标准二倍支付赔偿金。劳动者可和单位协商补偿，协商不成可申请仲裁维权。

根据相关法律法规，裁员赔偿标准一般基于员工在公司的服务年限及合同条款。通常情况下，每满一年支付一个月工资作为补偿。具体细节可能因地区和公司政策而异。方便的话，可以现在电话沟通。q