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给私人老板当司机没有签劳动合同可以告他吗、有交社保、但是交社保公司和老板本人好像没有关系?

pub****676 广东-深圳 社保纠纷咨询 2024.05.19 08:36:24 474人阅读

给私人老板当司机没有签劳动合同可以告他吗、有交社保、但是交社保公司和老板本人好像没有关系

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你好  可以主张未签合同双倍工资差额赔偿。

2024-05-19 11:05:47 回复
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交社保的公司没有签订劳动可以主张未签劳动合同的双倍工资差额

2024-05-19 10:07:02 回复
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15118136374 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:869条

你好入职多久呢 要具体看看

2024-05-19 09:57:34 回复
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地区:广东-深圳 咨询解答:3115条

你好 请问工作多久了呢

2024-05-19 09:44:19 回复
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可以给你提供专业的法律建议

2024-05-19 09:28:54 回复
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13143432175 (咨询请说明来自律图)
地区:广东-深圳 咨询解答:3494条

可以告公司,不可以告老板个人

2024-05-19 08:38:22 回复
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你好,关于上述的问题,解答如下, 用人单位,有义务依法为劳动者缴纳社会保险,该项义务为法律赋予用人单位的强制性义务,不得因任何协议或承诺而免除,用人单位为节约成本,怀着侥幸心理,逃避法律责任,故意不为劳动者缴纳社保;一旦员工发生工伤或重大疾病,企业往往会在经济上付出惨痛代价。如被告违反该项强制性义务,则由此导致员工无法享有有关社保待遇的损失则应由用人单位承担。需要法律帮助可以来电咨询。


一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
(
二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
(
三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;
(
四)考勤记录;
(
五)其他劳动者的证言等。
其中,
(
一)、
(
三)、
(
四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。

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