辞退的代通知金是不需要缴纳社保的。劳动合同法中规定解除劳动合同可以双方协商一致解决,如果满足这个条件单位提前告知你了,你可以先走,毕竟你们是协商一致的嘛。代替通知金是指应当提前通知而没有提前通知的情况下,需支付相当于一个月工资。既然单位提前通知你了,而你又对解除合同没有异议,那么就不存在这个通知金。如果单位没有提前三十天通知你,那么你可以主张要求单位支付你一个月的工资作为代替通知金。
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