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2023年5月26日三年劳动合同到期未续签,5023年2月5日生产,2023年1月17日开始休产假?

pub****516 重庆-南岸区 劳动合同咨询 2024.05.10 13:58:23 475人阅读

2023年1月17日开始休产假,5023年2月5日生产,2023年5月26日三年劳动合同到期未续签,2023年9月1日休完产假回去上班 一直没有续签劳动合同,劳动合同是延续到2024年2月5日吗

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你好,根据您问题的描述,单位劳动合同到期后应当续篇劳动合同,未续签劳动合同劳动者有权主张双倍工资

2024-05-10 14:01:52 回复

按照《中华人民共和国户口登记条例》的规定,公民出生日期原则上不予更改。 对确实因公安机关工作失误或公民申报错误造成错登的,申请人必须提供能证明其实际出生日期,且真实有效的有关原始依据及佐证材料等权威原始凭证,才能予以更正。属机关、团体、学校、企事业等单位的,要有所在单位组人事部门准予变更的证明。需要提供的审核证明材料: (1)申请人的书面申请; (2)申请人的《户口簿》和《居民身份证》; (3)证明年龄错误的原始凭证材料(出生医学证明原件,记载原始出生日期的户口簿,户口底账等); (4)申请人所在村(居)委会出具的书面证明材料,申请人如果有固定职业,还需要所在单位出具书面证明材料;申请人如果是在校学生,还需要所在学校出具书面证明材料; 办理步骤: (1)申请人持以上材料到常住户口所在地派出所办理。派出所受理申请后,填写《户口项目变更更正申请审批表》,责任区民警、所长对申请人提供的证明材料进行调查核实并提出意见,上报分县局主管领导,直至市局主管领导审批(审批权限各地可能稍微不同)。(2)如果申请得到批准,申请人持《户口项目变更更正申请审批表》到常住户口所在地派出所户籍室更改户籍信息中的出生日期和身份证号,重新打印户口本,并以新户籍信息办理身份证。

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