你好,依照劳动合同法的规定,若用人单位无故单方违法解除与劳动者的劳动关系,需要支付赔偿金。赔偿金的标准是做满一年赔偿二个月工资,超过半年的按一年计算,不满半年的支付一个月工资。工资以应发工资为准。如有需要,可致电本律师,届时本律师将详细为您解答相关法律问题。
如果造成损失,例如生病,没有医药报销,可以向公司主张损失.
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