有关丧假的现行规定如下:当企业职工的直属亲人(包括父母、配偶以及子女)离世时,他们有权休丧假,累计时长一到三天。
另外,如果职工个人由于处理丧事要前往异地,那么所在的用人单位将会额外给与相应的路程假。在此期间,劳动者依法享有的丧假权益受法律保护,而其雇主应当按照与该员工签订的劳动合同中规定的薪资标准缴纳工资。
然而在此其间,途中所需的交通费用以及船运费则需由员工自行承担。除此之外,如有任何其他特殊情况,也会有具体的相关规定及操作规程以确保内部政策及流程的合理化和规范化。
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