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没钱劳动合同现在给我发了工资但是和当时谈的条件不一样请假期间没来开会扣我钱?

ask****268 广东-深圳 工资福利咨询 2024.04.16 12:59:27 323人阅读

没钱劳动合同 现在给我发了工资但是和当时谈的条件不一样 请假期间没来开会扣我钱

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您好,您的问题我们可以帮您解决

2024-04-16 15:36:51 回复
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您好,我这边可以帮您处理的

2024-04-16 14:39:00 回复
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你好,具体是个什么情况呢

2024-04-16 14:25:07 回复
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你好,这个可以通过劳动仲裁立案处理

2024-04-16 14:16:13 回复
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请假期间没来开会扣我钱

2024-04-16 14:12:04 回复
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工作多长时间,之前没有录音嘛

2024-04-16 13:36:04 回复
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公司是无权以休息日开会未到为由扣您工资的。目前关于用人单位可以对劳动者扣工资的只有一种情形,即“《工资支付暂行规定》第十六条:因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。”此外,公司与建立劳动关系的劳动者不签订书面劳动合同,违反我国《劳动合同法》的相关规定,不为劳动者缴纳社会保险违反《社会保险法》的相关规定,所以,您可以到劳动监察部门和社会保险稽核部门举报。

2024-04-16 13:04:30 回复
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您好,具体是少发了多少工资呢?

2024-04-16 13:04:17 回复
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基本情况说一下  提供帮助

2024-04-16 13:03:33 回复
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您这个问题还不够具体,我稍后给您致电,跟您沟通详情,麻烦您稍后留意接听电话!

2024-04-16 12:59:37 回复
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《产品质量法》第18条赋予了产品质量监督部门必要的行政执法手段,即: (一)对当事人涉嫌从事违反本法的生产、销售活动的场所实施现场检查; (二)向当事人的法定代表人、主要负责人和其他有关人员调查、了解与涉嫌从事违反本法的生产、销售活动有关的情况; (三)查阅、复制当事人有关的合同、发票、帐簿以及其他有关资料。这些执法手段对于有效制止、查处生产、销售伪劣产品的行为起着重要的作用。同时,为了有效禁止产、销售伪劣产品和防范违法物品继续危害社会,《产品质量法》第18条还赋予了产品质量监督部门必要的行政强制措施,即对有根据认为不符合保障人体健康和人身、财产安全的国家标准、行业标准的产品或者有其他严重质量问题的产品,以及直接用于生产、销售该项产品的原辅材料、包装物、生产工具,予以查封或者扣押。 由于查封、扣押的行政强制措施对行政相对人的利益具有重大影响,为了防止产品质量监督部门,原国家质量监督局《关于实施<中华人民共和国产品质量法>若干问题的意见》对强制措施的实施条件、产品范围及期限等进行了明确规定。产品质量监督部门在实施强制措施时,应当具备以下条件: (1)有违法嫌疑的证据或者举报; (2)实施行政强制措施的程序必须合法。查封和扣押的产品范围是产品质量法第49条至第53条禁止生产、销售的产品。产品存在的瑕疵问题、标识不规范的问题,不能实施查封、扣押。查封、扣押的期限为三个月;对于产品的安全使用期或者失效日期不足三个月的,查封、扣押后的处理不得超过产品的安全使用期或者失效日期。因案情复杂等情况,需要延长查封、扣押期限的,应当报上一级部门批准。

《中华人民共和国刑法》
第二百二十九条承担资产评估、验资、验证、会计、审计、法律服务等职责的中介组织的人员故意提供虚假证明文件,情节严重的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。前款规定的人员,索取他人财物或者非法收受他人财物,犯前款罪的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
第一款规定的人员,严重不负责任,出具的证明文件有重大失实,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
第二百三十一条单位犯本节第二百二十一条至第二百三十条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。

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