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你好,可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-04-10 21:13:16 回复
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您好,我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业,个人提供专项法律服务
服务包括:
1:法律问题个人、企业、服务期免费咨询(给予专业法律意见)。
2:企业风险防控,员工管理,劳资体系的完善(员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定)。
3:合同审核与起草。
4:律师函、解决货款拖欠。
5:企业品牌维权打假,企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求,个案法律服务等,也可向我咨询
2024-04-10 15:38:30 回复
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你好,可以委托律师介入,减少损失
2024-04-10 14:03:04 回复
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你好有纠纷可以通过仲裁维权
2024-04-10 14:02:37 回复
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可以的,稍后联系了解细节,谢谢
2024-04-10 14:02:04 回复
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你好,无故被辞退可以要求补偿,双方协商不成可以委托律师仲裁
2024-04-10 13:54:26 回复
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你好,可以通过仲裁索取相应的补偿。
2024-04-10 13:39:11 回复
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你好在的,情况需要了解U
2024-04-10 13:33:36 回复
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你好,请问具体是什么情况,可否详细说说,以便更好地帮助你。
2024-04-10 13:27:52 回复
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你好是可以要求公司赔偿的b
2024-04-10 13:26:34 回复
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你好,辞退你是要赔偿的
2024-04-10 13:15:07 回复