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公司辞退员工需要提前多久告知员工?

ask****376 广东-东莞 劳动关系咨询 2024.04.07 14:11:19 498人阅读

公司辞退员工需要提前多久告知员工

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辞退员工需要提前一个月告知员工。如果企业是没有任何理由的辞退员工,那么企业会根据每个员工的不同情况进行经济赔偿,但是如果员工给企业带来了严重的损失,那么企业不但是可以无偿的进行辞退员工,还可以要求员工进行赔偿。

2024-04-07 14:14:33 回复
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你好我这边是律师事务所,你这边咨询什么问题

2024-04-07 15:18:30 回复
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需要提前三十天以书面形式通知员工。

2024-04-07 14:42:30 回复
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你好,提前30天已书面形式告知。

2024-04-07 14:35:45 回复
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地区:广东-深圳 咨询解答:1288条

您好 请问具体情况是怎样的

2024-04-07 14:19:08 回复
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你好,辞退员工需要补偿的
一G

2024-04-07 14:17:00 回复
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你好,方便说一下你的具体情况吗H

2024-04-07 14:14:29 回复
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你好!可以描述一下具体情况

2024-04-07 14:13:51 回复
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一般情况是需要提前一个月书面形式通知

2024-04-07 14:12:05 回复
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您好,您的咨询将接入人工回访s

2024-04-07 14:11:54 回复
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请问具体是怎样的纠纷情况

2024-04-07 14:11:51 回复
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地区:广东-东莞 咨询解答:35399条

你好z具体说一下是什么情况

2024-04-07 14:11:43 回复
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地区:广东-东莞 咨询解答:13862条

你好,具体是什么情况呢?

2024-04-07 14:11:41 回复
地区:广东-东莞 咨询解答:2995条

您好,请问具体什么情况y

2024-04-07 14:13:26 回复
地区:广东-广州 咨询解答:146924条

你好,至少需要提前一个月d

2024-04-07 14:13:25 回复
地区:广东-广州 咨询解答:4797条

您好,具体问题稍后打电话给您详细解答1

2024-04-07 14:12:15 回复
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